近日，翔順企院2021年度頒獎交流會(huì )順利召開(kāi)，集團黨委書(shū)記鄺玉，人資總經(jīng)理黃建珍，文旅板塊總監盤(pán)榮雄，翔順企院院長(cháng)王旭東及相關(guān)負責人，獲獎代表參加本次會(huì )議。

翔順黨委書(shū)記鄺玉講話(huà)

　　黨委書(shū)記鄺玉對集團2021年的培訓工作作簡(jiǎn)單回顧并表達了對所有培訓工作人員的感謝。鄺書(shū)記對2022年的培訓工作提出了三點(diǎn)要求：一是重視培訓工作，加強員工技能提升；二是站上培訓講臺，提升管理人員素質(zhì)；三是做實(shí)培訓工作，深挖培訓價(jià)值。她期望今年的培訓工作跟上集團高質(zhì)量發(fā)展步伐，用培訓價(jià)值促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

代表發(fā)言

　　獲獎代表對企院緊抓員工學(xué)習提升表示感謝，并呼吁員工們能夠自覺(jué)學(xué)習，提高自身素質(zhì)；加強日常積累，做到厚積薄發(fā)，跟隨集團發(fā)展步伐，大步向前進(jìn)。

　　內訓師代表從家人期望、熱愛(ài)經(jīng)驗傳授平臺、珍惜提升自我機會(huì )等方面講述了自己成為內訓師的原因，表達了對企院培養內訓師的感謝，并呼吁大家積極成為內訓師，為職場(chǎng)生涯賦能。

人資總經(jīng)理黃建珍講話(huà)

　　人資總經(jīng)理黃建珍從自身的內訓經(jīng)歷來(lái)說(shuō)明內訓師對集團的重要性，并表達了集團對培訓工作的重視，未來(lái)必將投入更多精力擴大內訓師培養范圍、加強培養深度，助力集團經(jīng)驗和知識共享傳播更順暢。

　　全新的目標，全新的希望，全新的啟航，讓全體翔順人一起，心懷斗志，共創(chuàng )輝煌未來(lái)！