本報訊 4月13日上午，廣東翔順象窩禪茶有限公司在翔順象窩山生態(tài)園酒店舉行博士工作站座談會(huì )暨揭牌儀式，云浮市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)譚志春、專(zhuān)技科科長(cháng)黃忠明、新興縣委組織部部務(wù)委員鋒添旺、新興縣人力資源和社會(huì )保障局等領(lǐng)導，翔順控股集團人資中心總經(jīng)理黃建珍、博士工作站專(zhuān)家共同為工作站揭牌。
　　會(huì )上譚志春對翔順象窩禪茶公司成功建立博士工作站表示祝賀，他表示建設博士工作站是深入實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略，是云浮市打造高端人才隊伍工作重要舉措，也是企業(yè)吸納集聚人才的“蓄水池”，要充分發(fā)揮博士團隊的智囊資源作用，合力攻關(guān)企業(yè)在發(fā)展中存在的技術(shù)難點(diǎn)、痛點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，提高企業(yè)創(chuàng )新能力及技術(shù)成果轉化，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  譚志春提出以下三點(diǎn)建議：一是要抓緊建章立制，制定工作站建設規劃，加強與縣人才驛站合作，健全工作站后勤服務(wù)保障機制；二是要充分依托博士工作站發(fā)揮筑巢引鳳載體功能，加強創(chuàng )新能力，能更好服務(wù)于企業(yè)發(fā)展；三是發(fā)揮博士工作站優(yōu)勢，積極參與大亞灣人才各類(lèi)交流活動(dòng)；四是強化服務(wù)，各級地方政府及相關(guān)部門(mén)應多指導，扶持工作站建設，為建設高端人才隊伍提供政策關(guān)懷。
　　期間，黎健龍博士在會(huì )上對博士工作站情況作詳細介紹。一直以來(lái)，翔順象窩禪茶公司重視技術(shù)創(chuàng )新能力培養，科研投入逐年提升，近年來(lái)與廣東省農業(yè)科學(xué)院達成戰略合作，邀請其以技術(shù)入股、技術(shù)轉讓、橫向項目等形式開(kāi)展緊密合作，共投入2000萬(wàn)研發(fā)資金開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)提升，以常駐結合柔性駐點(diǎn)的形式引進(jìn)博士人才1000人次/年。
　　本次博士工作站順利建站，開(kāi)啟了翔順象窩禪茶公司高端人才引進(jìn)培養新起點(diǎn)，這將有利于優(yōu)化技術(shù)創(chuàng )新及人才活力，帶動(dòng)技術(shù)研發(fā)人員科技創(chuàng )新，加快科研成果落地轉化，進(jìn)一步提高企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)公司全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。
　　未來(lái)，翔順象窩禪茶公司將積極創(chuàng )造有利條件，為每一位進(jìn)站的博士營(yíng)造良好的科研環(huán)境，對博士站的研究工作提供最大的支持與幫助，充分發(fā)揮“蓄水池”人才聚集作用，讓更多人才扎根新興。