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傳承關(guān)愛(ài) 金秋獎學(xué)｜翔順控股集團2024年員工子女獎學(xué)活動(dòng)順利舉行

作者：劉江鋒     來(lái)源：翔順日報     日期：24/09/13
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  清風(fēng)送爽，佳音頻遞。8月19日下午，翔順控股集團在總部舉行“傳承關(guān)愛(ài)?金秋獎學(xué)”2024年員工子女獎學(xué)活動(dòng)，對在升學(xué)考試和高考中取得優(yōu)異成績(jì)的員工子女，以及興育學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵。經(jīng)審核，今年符合條件獲得翔順獎學(xué)金的同學(xué)有63人，其中8位同學(xué)在高考中獲得優(yōu)異成績(jì)上了重點(diǎn)本科線(xiàn)，還有6位同學(xué)獲得了碩士研究生錄取通知書(shū)，成績(jì)喜人。
  集團領(lǐng)導蘇劍鋒代表致辭，對獲得獎學(xué)金的同學(xué)表示熱烈的祝賀和美好的祝愿。蘇劍鋒指出，翔順控股集團33年的發(fā)展，得益于社會(huì )的支持與信任，更離不開(kāi)所有翔順人的風(fēng)雨同舟，感謝所有員工家屬以及員工子女們對父母工作的理解和支持。蘇劍鋒提出，希望同學(xué)們能磨煉“志之所趨，無(wú)遠弗屆”的堅強毅力，堅定愛(ài)黨、愛(ài)國的信念，勤奮學(xué)習，努力成為社會(huì )有用之材。與此同時(shí)，希望各位員工家長(cháng)堅守初心，以愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠拼搏的精神投入到工作當中，為孩子樹(shù)立優(yōu)秀榜樣，激發(fā)企業(yè)活力，為集團高質(zhì)量深化貢獻力量。
  獎學(xué)活動(dòng)現場(chǎng)公布了員工子女在小升初、中考、高考、碩士研考等升學(xué)考試中取得優(yōu)異成績(jì)的學(xué)生名單，集團高層領(lǐng)導分別為學(xué)子們頒發(fā)獎學(xué)金。
  為弘揚奮進(jìn)，充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生和家長(cháng)的榜樣示范作用，樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展，活動(dòng)邀請了學(xué)生代表和家長(cháng)代表上臺講話(huà)。學(xué)生代表結合自身情況，從堅持夢(mèng)想、明確目標、落實(shí)計劃三個(gè)方面分享了經(jīng)驗和方法。家長(cháng)代表則現身說(shuō)法，分享了育兒成才的心路歷程。
  社會(huì )發(fā)展，教育先行。一直以來(lái)，翔順控股集團秉承“誠信做人，客戶(hù)至上，回報社會(huì )，共創(chuàng )美好新生活”的經(jīng)營(yíng)理念，在謀求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極為社會(huì )奉獻愛(ài)心，主動(dòng)承擔起本土企業(yè)應盡的社會(huì )責任和義務(wù)，參與到支持教育及關(guān)心下一代的各類(lèi)活動(dòng)當中。為了體現集團對員工子女成長(cháng)的關(guān)懷，自2011年開(kāi)始，集團堅持每年舉辦員工子女獎學(xué)活動(dòng)，設立翔順獎學(xué)金，獎勵在升學(xué)考試中取得優(yōu)異成績(jì)的學(xué)子。至今，員工子女獎學(xué)活動(dòng)獎勵學(xué)子累計541人，累計發(fā)放獎金超275萬(wàn)元。今年更是首次增設了博士/碩士研究生獎，旨在鼓勵學(xué)子賡續奮斗、繼續深造，努力成長(cháng)為社會(huì )的棟梁之才。未來(lái)，翔順控股集團將繼續開(kāi)展獎學(xué)助學(xué)等活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)地方公益發(fā)展，為學(xué)子營(yíng)造奮勇向上的學(xué)習環(huán)境，激勵學(xué)子勤奮學(xué)習、全面發(fā)展，為構建和諧新興添磚加瓦。