假如你是總經(jīng)理，你會(huì )有什么樣的感想？你將怎樣規劃部門(mén)的工作？你要如何帶領(lǐng)部門(mén)員工拼搏奮進(jìn)？也許，這些問(wèn)題你從未想過(guò)。因為你覺(jué)得總經(jīng)理這個(gè)職位離你還很遠！但是，如果有一天，你有機會(huì )暢想自己當上總經(jīng)理，你會(huì )說(shuō)些什么呢？

所以，翔順建筑公司為員工們提供了這么一個(gè)平臺，在9月30日下午成功舉辦了“我是總經(jīng)理”為主題的演講比賽活動(dòng)。旨在加強公司企業(yè)文化建設，提高企業(yè)凝聚力，同時(shí)調動(dòng)公司員工的積極性和創(chuàng )造性，充分挖掘員工潛質(zhì)，選拔有激情、有活力、有創(chuàng )新力的員工與公司共贏(yíng)未來(lái)。

比賽中，14位演講者以飽滿(mǎn)的熱情、翔實(shí)的內容、生動(dòng)的語(yǔ)言，分別從業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險管控；企業(yè)文化、績(jì)效考核；團隊建設、自我成長(cháng)等方面詮釋了自己作為公司部門(mén)負責人層面的工作思考和規劃，展現出良好的精神風(fēng)貌和昂揚的斗志。演講者的精彩演講，贏(yíng)得了陣陣掌聲，現場(chǎng)氣氛熱烈。

此次演講比賽不僅為員工提供了一個(gè)換位思考的機會(huì )，幫助員工站的更高，視角更廣，走的更遠；也為員工提供了一個(gè)自我展示的平臺。但最重要的是你敢站在講臺上展示自己，正如演講者林博所說(shuō)：“并不是你能不能演講，而是你敢不敢站在這個(gè)舞臺上；一個(gè)自卑的人一定會(huì )比一個(gè)狂妄的人更加糟糕，因為狂妄的人也許還能抓住生活中本來(lái)不屬于他的機會(huì )，但一個(gè)自卑的人將永遠失去本來(lái)就屬于他的機會(huì )”。

曾幾何時(shí)，我們仰望星空，曾經(jīng)都許下過(guò)出人頭地的誓言，也立下過(guò)改變命運的目標，我們每個(gè)人都有夢(mèng)想，而每個(gè)夢(mèng)想都需要勇敢的走出第一步，而勇敢站上舞臺的各位都是優(yōu)秀的“總經(jīng)理”！

本次演講比賽，翔順建筑通過(guò)搭建一個(gè)發(fā)現人才、展示自我的平臺，為繁忙的工作增添一份亮彩，注入一份活力，提升員工士氣。整個(gè)演講過(guò)程發(fā)人深思令人振奮，全場(chǎng)氣氛熱烈高漲，8位評委根據選手的現場(chǎng)表現、自身優(yōu)勢、崗位認知、管理思路等綜合表現給予打分，并做了精彩點(diǎn)評。經(jīng)過(guò)緊張的評分，比賽結果終于出爐了。

建筑公司領(lǐng)導層對此次活動(dòng)給予充分肯定，對選手的精彩演講進(jìn)行高度的贊揚，鼓勵青年員工在基層成長(cháng)，在基層成才。通過(guò)此次活動(dòng)發(fā)現公司不缺人才，缺的是發(fā)現美的眼光和人才平臺的展現，以后要組織更多同類(lèi)型的活動(dòng)，讓同事們大膽地展示才能。希望大家在未來(lái)的日子里堅定目標、堅定自己的理想信念，并且全力以赴。要成為一名優(yōu)秀的管理人員，定位很重要，方法很重要，用心很重要，平臺很重要，要加強學(xué)習，苦干實(shí)干，努力成為公司需要的人才。

通過(guò)此次演講比賽，既鍛煉了員工的演講技能與水平，也豐富了員工的文化生活；既彰顯了企業(yè)文化，也更好的凝聚了員工向心力。未來(lái)建筑公司還將積極舉辦此類(lèi)活動(dòng)，在豐富員工精神文化生活的同時(shí)，為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺！